第116话 挖人(2/2)

师。当然，在正是入职之前，可能要先对你的华夏料理，进行一段时间的培训，暂定期限为三个月，这段时间内，工资为4万円。如果能达到主厨要求，我们会提供一份底薪为10万円的月薪，除此之外，还有提成、年终奖等福利，同样，每年也会根据上一年的业绩，来提升底薪。如果不能达到主厨的要求，培训期只能往后延期。”

说着，郑轲把一份合同递到木原秀的面前，同时还有均客亭的宣传册。

木原秀睁大眼睛，他这才看出来郑轲的目的，“原来你是想……”

“想聘用你，我想，也没有哪家酒店能给你开出这样的薪水了。所以，木原秀，我是很认真的。”

木原秀看着面前的合同，微微苦笑，“不是我不想签，只是我们的合同，要经过组织方认同。”

“这一点不用你操心，我已经得到了水原先生的认可。”郑轲直接翻到合同的最后一页，在合同的左下角，写着水原康介的名字。

看着木原秀把名字秀在合同上，郑轲也终于松了口气，总算拉过来一个可用之人。虽然不是想二宫棠，签下来就能上岗，但是木原秀的潜力要比二宫棠大很多。

“喂，郑轲，你准备让谁培训他？”睿山枝津也压低声音说道。

“啊？你难道猜不到吗？当然是宣荔学姐了，她之前还在抱怨人手不够，等会我就给她送过去一个。估计两三个月下来，木原应该能够出师了吧？”说道最后，郑轲自己也忍不住点了点头。

睿山揉了揉额头，他已经能够看到木原秀今后的命运了。