第一百九十章(1/2)

在餐桌上，纲手热情的招呼虹，好似刚才的恐吓只是场幻觉，在这方面看来，纲手待人上比起冷冰冰的大蛇丸更让人亲近。

“果然饭后要来小酌几杯，要来一点吗?”断在一旁斟酒，而纲手则用大口饮入，这好像跟平常人的习惯颠倒。

“想不到在这里竟然能做到两性平权，这简直是火之国的奇迹。”某方面来说，只有断能接受钢手这种大喇喇的性格。

“呃，不用了。”

简单的想用完晚餐后，虹来到纲手的办公室。

“这是老师交代的信件。”

纲手接过信件，扫过一次后叹了口气说道:”大蛇丸算的真精明，把这些麻烦的事都丢给我。”

“大蛇丸那边的我清楚了，还有什么事吗?”

“纲手大人，我想问一下在医疗忍术里，有能够肢体再生的忍术吗?”如果是精通医疗忍术的纲手，说不定会知道某些禁术。

“很遗憾，目前没有这种忍术，不过你那个新开发的术也没有办法吗?”

“如果能这么简单就解决，那我也不用费心研究了。”虹回以苦笑，永久性的伤残几乎是忍界中无解的难题，不少经验丰富的上忍因此被强迫退休。

“对了，如果有一种制度能给予伤残忍者们救助，是否能提高木叶忍者的向心力?”

“这什么意思，现在我们都是无偿的给予忍者们医疗，毕竟我们每个月都从火影那边得到不少资金。”

“那么，我想请问一下，现在医院的收支如何?”这里带到虹想说的主题，忍者村的制度不到百年，有很多方面留有瑕疵，例如权利与义务方面的问题，在五大忍者村里，木叶忍者村的叛逃人数是数一数二的，这得从木叶忍者村的建立开始说起。

当初的柱间以自身的觉悟终止千手与宇智波间长久一来的纷争，并联合其他几个小家族，如油女、猿飞、日向等等的家族，在这种体制下，本来应该是由千手与宇智波两家协同其他家族共同商讨村内事务，没想到斑太过顾人怨，跟柱间来了场终结谷之战，确立千手一脉独霸木叶的局面。

二代之后，宇智波一族更是被扉间孤立，如果不是扉间被金角银角的部队偷袭，现在的木叶应该发展成云隐村的样式，一个高层统领对内有优于其他的权利，对外有独立自主，而平民忍者也有机会成为高层的一员。

而虹的计划就是想改变木叶家族独霸的现象，在任务的执行中，家族忍者有较高的生存率、完成率，而那些平民忍者则容易伤亡，如此循环下去，家族始终压在平民头上。

要达到这个目的，虹所想出的方法便是社会保险与社会福利，提供一个救助的手段，帮助那些弱势的忍者取得更多资源，而给予大家族更多参政权，以此做为交换而课以他们更多的任务报酬，如此可以改善内部矛盾的问题，并给予一个空间来讨论，缓解彼此的对立。

“有赚有亏，那你想表达的意思是?”

“我想改变这种支付方式，以往忍者们部分的报酬都由火影挪用，这其中有太多不明不白的地方。”

纲手蹙眉说道:”老师可不会贪恋钱财，而且我认为现在的收支方式相当完善，没有什么问题。”

“如果采用我的方法，我认为更能掌控预算分配的问题，首先第一步的改革是任务的报酬。”

虹看纲手不太感兴趣，决定继续说下去:”现在医院的收入主要来自火影固定的提拨金钱，但当遇到大规模的战争，往往会遇到支出远大于收入的问题，而在和平期间则相反，我认为应该有个连动的制度，我们平时从每个任务的报酬内取出一定税率的税收，存下来专门用于治疗，当有战争任务的时候，任务的报酬随之上升，以此来做收支连动，而多余的费用可以来研究更有效率的医疗忍术。”

“你讲得太过复杂，用一句话简单说明。”纲手听的有点不耐烦。

“总之就是个保险的概念，让所有人一起分担受到伤害的风险。”

“保险?这个东西有必要吗?”

“如果把健康的忍者当做一份劳动力，我们要做的是尽可能让他健康，并且当他无法执行任务的时候，生活不至于因为年老体衰而疾病缠身，使老有所终，幼有所养。”

纲手反复咀嚼字面上的意思，脑海中有到灵光闪过，她打了个响指。

“那好，既然是你想出来的计划，那你去写一份前瞻报告给我，要说服别人不能光靠嘴皮子，你必须提出一份计划给我。”

虹的脸皮一垮，浑身一僵，没想到自己砸了自己的脚。

“纲手大人，整个计划相当的复杂，应该会同各方忍者一起来讨论，光看我所写的说不准阿。”

“如果你不能提出一份象样的计划，那就算了。”纲手一副滑不溜手的模样，让虹莫可奈何，自己挖的坑还得自己填回去。

“好吧，我回去会拟出一份报告出来，另外一件是我就有把握了。”虹掏出一小本装订好的小册子。

“你又拿出什么奇怪的东西，这是?特殊忍具计划。”纲手翻了几页，上头画着一人扛着钢瓶，用一条管子对着目标，下一页画着那人手里的管子pēn_shè出一条火柱。

“这是能使用火遁的忍具吗?看起来相当不实用。”纲手把小册子丢在桌上。

“这是为了不擅常忍术的人而开发出的道具，瓶子里加装易燃的液体，在前面加装点火装置就可以达到火遁的效果。