第125章 08年第一网红(1/2)

这个年很快就过去了，2月13号，青鱼网络府南和黄浦两个公司同时开工。

因为工作上需要紧密配合，所以两边儿的工作节奏和时间安排是一致的，包括上下班午休时间节假日安排这些完全同步。

夏大小姐言出必行，2月10号大年初四就去了京城，和叶沉溪过了几天二人世界。

本来准备和叶沉溪一起先回到府南待到2月14号情人节过完，无奈开年之后事情太多，也只能一个人往黄浦去了。

其实也没聚几天。

一般来说，开年第一天是要给员工发红包的，讨个彩头，不过很多公司也没这样的习俗，这属于能赚钱并且老板还大方的公司的专利。

本来应该是老板亲自站在公司门口，端一个红箱子，然后等员工进门一个一个伸手进去摸红包。

两边公司的老大都理直气壮地找了替身，府南是饶斌，黄浦是小黑，两个老板就站在旁边监工，顺便说句新年祝福的话。

府南和黄浦红包的规模都一样，从188到1888不等，本来就是彩头，要是再多了搞得员工亢奋不已无心工作那就不好了。

红包厚度当然都是一样的，里面都是写着金额数字的纸张，抽到后再到前台兑换现金，如果连这种设计都会疏漏到让用户可能通过感知红包厚度来作弊，也别设计游戏了。

新年上班第一天，府南这边儿还有一个人事变动，正式招募了一个新员工，职位是“员工鼓励师”。

这是中国乃至全世界所有互联网企业中第一次出现这个职位，其工作职责是：微笑常在，净化员工心灵；善于倾听，与员工交流沟通舒缓员工情绪，主要是倾听；会卖萌，激发员工潜能，改善办公环境，营造活泼积极的工作氛围。

是的，成功应聘这个职位的，就是饺子。

为此，公司还搞了一个签约仪式，比较正式。

叶沉溪和饺子签订了劳动合同，一式两份，父女俩都在合同上签字印爪，然后握手爪。

饺子的一切待遇都是按照正式员工的标准，包括工资，只是没有五险一金而已。

这小家伙每月有两千块的薪水，由人事代领，主要用于狗粮购买，去美容店洗澡保养，宠物玩具添置，公司卫生环境维护等事宜。

它还有正式的工牌，叶沉溪早上上班的时候把它带过来，给它戴好工牌，就放它在公司里转悠。

顺便一说，它的级别是部门主管……

这是一举两得的事情，于私妈妈去了黄浦，爸爸也要上班，平时的饺子一个人待在家里，形单影只没有人陪也不开心，这下可以有很多人陪它玩耍了。

于公，饺子的入职确实能一定程度活跃公司氛围，这小家伙可是萨摩啊，就那一张天使一般的纯真笑脸，无论工作上怎样的愁苦和压力，也能瞬间消融瓦解吧。

公司里的人们很快就喜欢上了这个新来的同事。

但其实这次内部招聘，本质上还是一次营销策划。

在京城的时候叶沉溪跟夏青鱼稍稍提了一下，这丫头很快就念头通达，三两下化简为繁，拟定整个方案，并在上班的第一天就开始着手实施。

网民和玩家们对互联网及游戏公司一直都充满了好奇，在很多人的眼里这是一个完全创意至上，每天就坐在公司里埋头苦想或纵声讨论的行业，当然这确实是很重要的一部分工作内容，但其实同样也有很多与想象力和创造力没什么关系的纯工作量内容。

算不上歪曲事实，只是将符合大众想象的一面放大给人们看，提供让人津津乐道的话题内容，也能树立网民大众对于青鱼网络企业形象的一种认知：“轻松，活泼，和谐，年轻，创造力。”

这是青鱼网络发展的方向，夏青鱼也想将它打造为公司的标识，以后人们提起这家公司，脑海中的第一反应除了创造营收神话，赚得钵满盆满之外，也能有文化价值上的印象。

事实上后来也有很多企业采用了“程序员鼓励师”这一营销手段来宣传，不过请的是美女摆拍，并且多多少少带有一些xng暗示，甚至有些配图文字是“我给你gan四次，什么时候可以发版本？”

宣传效果是达到了，在网民之中产生了传播效应，引爆了热点，成为大家津津乐道的话题。

但却凸显出这家公司低俗下流的企业文化。

同时也侮辱了程序员这个行业，好像他们是一群没见过女人的生物，造成了“程序员就是找不到女朋友的死宅”这样的社会舆论，事实上他们中女友或老婆漂亮的多得是。

所谓青鱼网络，黄易，腾华三家公司三月混战这种话题现在被炒得有点沸沸扬扬，玩家们喜欢这种话题，媒体们也顺水推舟。

但即使有炒作的成分，本质上的争斗也确实是客观存在的。

青鱼网络纵使现在也打造了在页游界的金字招牌，但端游却不一定能吸引到更多玩家，推广只能剑走偏锋了。

……

在青鱼网络将这则新闻发布到网上之后，很快“青鱼网络招聘员工鼓励师”的消息开始疯狂传播。这个从未出现过的职位，互联网和游戏公司的工作环境和氛围，动物成为企业员工，这些要点都极具传播价值，能引发大家的热烈讨论。

在qq、摆渡贴吧、校内网、各大论坛，几乎一夜之间“员工鼓励师”这个热词迅速侵占了各个社交平台，顺带提及的还有青鱼网络这家公司，以及一条叫做饺子的萨摩。