第422章 小员工的日常(上)(3/3)
这500台彩电放入自己的口袋,可能还要担心公司道德委员会的问责,但用来做人情就不会出问题了!”刘畅认真的解释道。他的头脑非常清醒,绝不会去干舍本逐末的事情。就比如说这一次,自己的一个电话就让那位蔡表弟赚了十几万人民币,但刘畅却并不眼红。他现在每个月的工资虽然只有一千块钱的工资,但未来的前途和地位,绝不会比那位日进斗金的蔡表弟差。
他和刘伟都是东方集团在国内名校招的第一批大学生之一,他们这五十人去年参加完入职培训后,几乎全留在了深海特区发展。其中像刘伟这样的工科生,要么进入东方研究院设在深海特区的研发中心当研发工程师,要么被分配到集团在特区投资的几大工厂去当技术工程师。
而像刘畅这样的文科生,要么被分配进了东方商事、佳华银行、东方风投等公司在深海特区的分公司和办事处,要么也被分配到,集团在特区投资的几大工厂中去做管理人员。
李轩的一贯策略是提拔国内的人来负责国内的项目,他不台喜欢大规模从香港抽人到内地。香港人的思维和国内的习惯有很大不同,许多时候往往会产生不必要的隔阂。
而刘伟和刘畅他们,是东方集团在内地招收的第一批高素质的职员,也是公司重点培养的对象。刘畅相信和自己同批的这五十人中,许多人将来都很可能会肩挑起负责东方集团国内各项业务的重任!
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