第0705章 旷工就是旷工(2/3)

了工会这边，希望能够尽快结束这次的工。以前，他们在超级铁矿获得的报酬虽然不让他们满意，但是至少他们不用忍饥挨饿，能够养家糊口，甚至还能够有点积蓄，现在可好，没有收入，城市瘫痪，每天睁开眼就是罢工，目标变得迷茫，没有了多彩的生活，家庭更是受到了严重的影响。要是罢工有点成果，那也算，可是现在摆明了什么收获都不会用，那么他们继续闹下去，还有什么意义？谷雨那边不会受到一丁点的影响，就算是有，谷雨也耗得起，反观他们，耗得起吗？

至于矿业巨头的许诺，先不说能不能兑现，就算是能，又有何用？几百万美元的经费，看似不少，但是分到几十万罢工的工人手中，不过是杯水车薪罢了，集中在一起，去购买枪支弹药吗？那岂不是给警察送菜？何况动枪是要死人的，工只是为了多赚钱，可不是玩命的。至于搞一搞恐袭击，那就更不可能了，他们是产业工人，可不是人人憎恶的恐分子。

工会的领导层严词拒绝了矿业巨头的蛊惑，然后邀请了一些德高望重的工人过来，进行了一次闭门磋商，最后得出了一致结论，派人和资方进行接触，希望能够以一种体面的方式结束这次的工事件。

既然工会都已经主动服软了，谷超矿业这边也没有将之拒之门外的道理。虽然用全自动无人采矿机和万吨级货运飞船，能够不依靠这些工人就实现铁矿的开采，但是这种手段只能用来应急，眼下不适合大张旗鼓的长期使用，一方面是成本问题，一方面也是要考虑这些工人的生计以及国际影响。

工会这边认清了现实，没有再提什么过分的要求，他们只希望能够让所有的工人能够回到原岗位继续从事原来的工作，然后工期间不能算旷工，不能以此为借口，开除他们，最好能够不上班的这几天还按正常工作计算，不能克扣工钱。

谷超矿业没有答应这些条件，回去上班是可以的，旷工就是旷工，这是改变不了的事实，但是日后是否会开除他们，得由谷超矿业算，得看他们实际工作中的表现，再有正常发工资是不可能的，旷工期间，一分钱工资都没有，奖金也是全部取消。在工期间，超级铁矿蒙受了巨大的损失，不说生产方面了，单单被损毁的各种设备就是个不小的数字，取消的奖金就当是这方面的赔偿了。

工会没有丝毫的办法，这次工什么改变都没有带来，可以说是一次完完全全的失败，但好歹有一点就是大家的工作算是保住了，也算是有个还能够接受的结局。

在谈判结束的第二天，原本挤满了大街小巷的罢工工人全都撤走了，他们纷纷返回原来的工作岗位，重新像以前一样，开始了日复一日的工作。

至此，这场持续小半个月，举世瞩目的工事件到此结束。在巴工参与的人数不能说是最多的，却也是最多的一个，其他类似规模的工事件，资方最后都会做出相当的让步，劳方总是能够获得胜利，但是这一次，获得胜利的是谷雨，是资方，也算是开了一个先河，也让谷超科技的所有员工以及其他人清楚地认识到想用类似于罢工的手段来威胁谷雨就范，是不会有任何胜算的，除非是真正的拿捏住了谷雨的命门，否则的话，还是洗洗睡吧。

在超级铁矿重新恢复生产之后，谷超矿业开始正式接管超级铁矿的所有事务，谷超矿业向巴西国有关部门递交的私有化申请也得到了批准，超级铁矿做好了准备，从巴西国的股市中撤了出来。那些持有超级铁矿的股东们眼看着大势已去，超级铁矿退市已成定局，没有了丝毫的办法，只能选择将手中所持的超级铁矿的股权卖给谷雨了。

在超级铁矿成为了谷超矿业旗下一个全资子公司之后，谷雨选择了对超级铁矿进行大刀阔斧的改革，一切都围绕着将这个超级铁矿改造成为月球基地铁矿石供应商的角色而进行转变。所有不符合这个目标的设备、产业什么的，或是关停，或是处理掉，或者是在谷超科技内部进行转移。

超级铁矿几十万的产业工人也都进行了调整，分流的分流，调动的调动，大部分都留了下来，只有少部分混日子的被无情裁减掉了，而那些留下来的也亲身感受到了谷超科技究竟是如何对待员工的，他们享受到的薪酬以及福利待遇绝对比以前好上许多，其中一些人以前连工期间都不敢相信能有这样的全新待遇，但是现在都不用闹，就主动给调上去了。这让这些原本对谷超科技心有怨怼的工人们放下了仇恨，心中对谷雨对谷超矿业的认同飙升到了一个极高的水平，这个时候，就算是再有人蛊惑他们罢工，他们也不会去参与了。

有一个看得到，也有机会触摸到的美好前程，谁吃饱了撑的没事干，去罢工呀。他们谁愿意闹就让他闹去，反正我们是要好好工作的，用自己的努力和勤恳，为自己争取到美好的生活。

超级铁矿的转变让那些等着和罢工工人联手的机构、组织乃至一些国家都是大失所望。本以为这会是一个让谷雨深陷其中，无法脱身的泥潭，却没有想到谷雨竟然如此轻松就解决了这个问题。看来只能够另外想办法，等到谷雨再犯错误的时候，大家再一起联手，一起出手，而且要在一开始就下死手，下狠手，在谷雨反应过来之前，就先弄死他，否则，他们还真怕谷雨再用出什么雷霆手段来，让他们的计划无疾而终。

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